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ママナース必見、子育て中におススメの看護師転職サイト徹底比較

子育てとの両立・・・ママナースが無理なく働くには?
看護師さんにおススメする内容盛りだくさん!!

 

ブランクがある・平日のみで探したい・託児所付きがいい・・・
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産休や休職でブランクが開いた看護師でも簡単に復職できる?

 

 

 

 

まず、ブランクがある看護師さんはどのようなことが不安に感じているのか??

 

・子育てや家事と両立できるのか

 

・昔と違う医療技術になれることができるのか

 

・スムーズに働けない自分をフォローしてくれるのか

 

 

 

どれもこれも、ブランクがある看護師さんにとっては

 

真剣に悩めるところです。

 

 

 

子育てや家事と両立

 

ただでさえ不規則な看護師の仕事なので、子どもを抱えてだとかなり不便な部分が
あると思います。
しかし、職場を選ぶ際に「子育てがしやすい環境」を基準に選ぶことで、
ストレスなく仕事ができるようになります。

 

昔と違う医療技術になれることができるのか

 

医療の進歩は著しく、現役看護師でさえ勉強会やセミナーは必須。
手書きのカルテなど今は昔、今は全てデータ化される時代です。
しかしこれらは医療事故が起こらない為や無駄な仕事をなくし簡素化する
というメリットもあるため、
一度看護の勉強をされた方なら仕事を覚えていくうちに慣れていくはずです。
初めは戸惑っても、「勘を取り戻す」ことでスムーズに業務ができるようになります。

 

スムーズに働けない自分をフォローしてくれるのか

 

看護師不足の今、ブランクがあったとしても
看護師の一人として働いているというだけで
事業所側はとてもありがたい存在なのは間違いありません。
不安がある看護師さんにはブランク明けの為の勉強会
プリセプター制度などもあり、
また、夜勤の時にはひとりにならないよう勤務体制がしっかりと
考慮されている病院が増えています。
ただし、全ての病院がこの通りではないので、転職時に確認することが必要です。

 

 

 

 

でも最も大事なのは子供に合わせた生活ができるかどうか・・・

 

ママナースに必要なのは

 

残業なし・土日休みの職場の存在

 

そんな都合のいい職場ってあるの・・・?

 

 

ブランクありの看護師が選ぶ転職先!気にしておきたいポイント4つ

 

@ブランクのある看護師を受け入れてくれる職場探し

 

病院によっては様々な条件やカラーがあり、中には新人に教える余裕がないからと新入社員をとらないところも最近では増えてきました。
そんな中で、きちんと復職支援研修を行ったり、プリセプター制度がしっかりとある職場も。
また、先輩や同僚の中に同じような境遇のママナースがたくさんいる職場も働きやすい証拠。
この先も心強い存在となるでしょう。

 

A子育てについてきちんと理解してくれているかどうか

 

子育て中に働く上でどうしても壁になるのが「子供の急な発熱」や「保育園や学校のイベント」です。
イベントならまだ前もって都合をつけることが可能ですが、急な発熱はどうしようもありません。
子育てに理解がないと、休みを取る際に周りの目が気になり居心地が悪くなる・・・ということも。
その点ではママ看護師が多い職場を選ぶことが成功のカギになります。
お互いさまという空気があり、職場全体でフォローしてくれるからです。

 

B忙しすぎる職場は選ばない

 

ただでさえ子育ては体力・精神力ともにすり減る傾向にあり、余裕がなくなります。
そこに仕事のストレスが加わると・・・
また転職しようかな〜の繰り返しに。
研修などでブランクは埋められても、勤務体制などがタイトだとかなり厳しい状況に追い込まれるかもしれません。
不安がある方は特別養護老人ホームや慢性期病棟、ケアミックスの病院など、比較的働き方が穏やかな職場がおススメです。
過程に帰ったときにイライラせず、心にもゆとりをもってお子さんと接することができればいいですね。

 

C看護師転職サイトをがっつり活用!

 

ここが大きなポイントになりますが、まず自分で上記のような病院を頑張って探そうと思ってもなかなか簡単な事ではありません。
「自分自身で正しい職場を探しだすには限界がある」のです。
失敗や後悔がなく、なおかつ満足できる転職先と出会うには、看護師転職の専門であるプロの力が必要になってきます。
これまで星の数ほどの看護師を満足できる転職先へと送り出しているのですから、あなたの悩みはかなり理解してくれるはず。
不安でいっぱいだからこそ、希望通りの転職を成功させることができます!!

 

 

看護師の仕事と育児を両立させるにはどうすればいいの?

 

 

ママナースが職場に復帰するためには、

 

先ほどもふれました「忙しすぎる職場は選ばない」ということもかなり重要。

 

 

 

そこで多くの先輩看護師が転職に当たり実践され成功した例に

 

 

 

 

「ゆるゆる転職法」

 

 

 

という技があります。

 

 

 

文字通り、頑張りすぎず、ゆるーく働くというものです。

 

 

 

 

 

子育てにおいて先輩ママさんはいかにストレスをためないで

 

家事をこなすかなどを考え、夕飯のおかずは宅配弁当にしたり

 

旦那さんと分担しながらなど負担を極力減らすということを実践されています。

 

 

 

 

そこで産休明けの仕事復帰に至っても

 

できるだけストレスがたまらないように

 

 

・24時間託児所サービスがある
・周りが子育て経験者
・急な早退や欠席に対して寛大
・仕事内容がゆっくり
・パートで働きながらゆくゆくは社員登用制度がある

 

など。

 

 

 

 

仕事内容が比較的ゆっくりな中に、

 

訪問介護という選択肢もあります。

 

訪問介護の仕事内容は基本的に夜勤がありません。

 

 

 

 

定時で帰宅できる職場が多く、

 

また、煩わしい看護師同士の人間関係も回避できます。

 

とても気楽なんです!

 

 

そのような感じで

 

ひとりひとりに合った働きやすい職場を

 

紹介してくれるのが

 

看護師の転職のプロ、

 

看護師転職サイトになります。

 

 

 

 

 

しかしながら、こちらを活用したからといって

 

実は安心はしていられないのも事実。

 

 

 

 

なぜなら

 

ひとつの転職サイトだけでは

 

ブラック企業に転職してしまう可能性

 

あるからなのです。

 

 

 

 

 

 

ブラック企業に絶対に転職しないためには・・・・

 

 

 

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仮に1社だけに頼ると、実はこんなデメリットが出てくる可能性が!

 

・提示された条件が好条件なのか比較できない、そのまま入職して実はブラック病院だったということも

 

・コンサルタントが自分に合わない場合があり、失敗する確率が高くなる

 

・他の転職サイトにも同じ求人があって条件が異なり、100万円以上損をすることがある

 

 

 

実際に複数登録するなら、どんな組み合わせがいい?

 

以下のサイトだとそれぞれブランクありOKな上に

 

情報量も多く質も高いので

 

ママナースの成功率はかなり上がるはず!!

 

登録といっても、難しいことは一切ありません。

 

1社でも1分程度

 

2,3社に複数登録しても5分程度で完了します。

 

完全無料なので、

 

どうせならたくさんの優良情報を集めることから

 

始めましょう!

 

 

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